photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Electricité

Amilly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'équipe RH d'Aperam Alloys Amilly est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de contribuer à la révision et à l'actualisation des référentiels de compétences, ainsi qu'à l'accompagnement des projets du quotidien. Votre journée type : En tant qu'alternant(e) RH, vous serez accompagné(e) au quotidien par votre tuteur(trice) dans diverses missions clés contribuant au développement et à l'amélioration des processus RH. Vous découvrirez notamment l'ensemble des activités d'un service RH notamment la formation, le dialogue social, le recrutement, etc. Vous serez identifié(e) comme un interlocuteur à part entière vous assurant un épanouissement personnel dans votre parcours professionnel. Vos missions annexes Votre mission principale consistera à réviser et mettre à jour les référentiels de compétences de l'entreprise afin d'optimiser la gestion des talents et des parcours professionnels. Vous serez amené(e) à : - Analyser les référentiels existants et identifier les axes d'amélioration, - Collaborer avec les managers et les experts métiers pour recueillir les besoins en compétences, - Harmoniser et structurer les référentiels en adéquation avec la stratégie[...]

photo Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'études industrielles

Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'études industrielles

Emploi

Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Réf : 17221 Rejoignez une équipe dynamique et devenez un acteur clé du support technique ! Vous cherchez une alternance qui allie expertise technique et relation client ? Chez Socomec, nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale engagée dans l'innovation et la performance énergétique. Votre futur environnement : L'équipe en charge des ventes pour la zone nordique et baltique couvre huit pays : Suède, Norvège, Danemark, Finlande, Islande, Lettonie, Estonie et Lituanie. Basée à Benfeld, elle collabore avec une filiale suédoise et divers partenaires distributeurs pour développer la business line PCO (Power Conversion & onduleurs et alimentations sans interruption). En tant qu'alternant, vous serez au cœur des interactions techniques entre nos distributeurs et les équipes internes. Accompagné par votre tuteur, vos missions seront : - Support technique et commercial : Vous serez l'interface entre les clients et le Bureau d'études pour concevoir des offres personnalisées. - Réalisation d'offres : Analyse des besoins clients et élaboration d'offres en adapté léger. Veiller à la cohérence des prix et au respect des marges[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT GRAND PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Responsable Pôle Projet (H/F). Rattaché à la direction, le responsable du Pôle Projet intègrera une équipe de 15 personnes composée de deux responsables de service, de dessinateurs et chefs de projets. Il aura pour mission : Management & Coordination : Appliquer les objectifs fixés par la direction. Encadrer, manager et déterminer les objectifs des deux responsables de service. Superviser l'ensemble de l'effectif du pole projet. Faire monter en compétence les collaborateurs. Organiser une routine managériale. Créer les KPI de chaque service et du pole projet. Assurer la transversalité entre chaque service (commercial, comptable, administratif). Recrutement Commerce Appliquer la politique commerciale fixée par la direction Relation et fidélisation client Fixer les prix du pole projet Instruire les mises en facturation liées au pole Développer un contrôle Qualité Connaissance métier Assurer et développer les compétences techniques des services. Veille technologique et développements. Prévoir des formations, interventions. Quantifier (matériel,[...]

photo Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Adecco recrute pour son client basé à Pontarlier recrute un EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F) pour une longue durée. Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la restauration rapide, reconnue pour son excellence et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Avec des valeurs fortes telles que la qualité, l'innovation et le service, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant qu'EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Préparation des plats et des menus selon les normes de qualité et d'hygiène établies - Gestion des stocks et des fournitures - Service et présentation des plats aux clients - Accueil et conseil des clients - Entretien et nettoyage des équipements et des espaces de travail Ce poste est a prendre pour travailler uniquement le week end pour une durée de 14 heures. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, avec une expérience préalable dans le domaine de la restauration. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, mais une formation en restauration[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Nous recrutons pour notre Pôle Enfance/Famille, un Travailleur Social (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet (35 heures) pour intégrer notre service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) à l'antenne de Lons-le-Saunier. Le poste est à pourvoir à partir du mois[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Nous recrutons pour notre Pôle Enfance/Famille, un Travailleur Social (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (90% soit 31,50 heures par semaine) pour intégrer notre service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) à l'antenne de Dole. Le poste est à pourvoir à partir[...]

photo Coach en développement personnel

Coach en développement personnel

Emploi Enseignement - Formation

Avranches, 50, Manche, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) - Coach en développement des compétences et personnel sur notre site de Avranches (50). Poste à pourvoir en CDD à temps plein à compter du 21/04/2025 sur une durée de 7 semaines. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Les missions principales: - Accompagner des individus ou des groupes dans la définition et l'atteinte de leurs objectifs professionnels et personnels. - Concevoir et animer des sessions de coaching individuelles ou collectives. - Identifier les potentiels, les freins et les leviers de progression des personnes accompagnées. - Utiliser des outils et techniques de coaching reconnus. - Assurer un suivi régulier et évaluer les résultats des accompagnements. Compétences professionnelles: - Bonne connaissance[...]

photo Coach en développement personnel

Coach en développement personnel

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) - Coach en développement des compétences et personnel sur notre site de Saint-Lô (50). Poste à pourvoir en CDD à temps partiel à compter du 21/04/2025 sur une durée de 7 semaines. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Les missions principales: - Accompagner des individus ou des groupes dans la définition et l'atteinte de leurs objectifs professionnels et personnels. - Concevoir et animer des sessions de coaching individuelles ou collectives. - Identifier les potentiels, les freins et les leviers de progression des personnes accompagnées. - Utiliser des outils et techniques de coaching reconnus. - Assurer un suivi régulier et évaluer les résultats des accompagnements. Compétences professionnelles: - Bonne connaissance[...]

photo Responsable de projets « métiers » système d'information

Responsable de projets « métiers » système d'information

Emploi Electricité

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Contexte : Nous recherchons un/une Responsable de projets IT pour assurer la prise en charge et le suivi de projet IT/IS/Data de notre usine de Billy Berclaux Douvrin. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la mise en production des projets selon les délais et budgets spécifiés. Vous définirez les objectifs de ces projets et superviserez le contrôle de la qualité tout au long de leurs cycles de vie. Vous serez l'interlocuteur privilégié des métiers de notre site tout le long de leur projet IT. Missions principales : * Consulte les demandeurs sur les solutions possibles à leur cas d'usage en collaboration avec les équipes IT/IS/Data locales et centrales. * Définit la portée, les objectifs et les livrables du projet qui soutiennent les objectifs commerciaux en collaboration avec la direction et les parties prenantes. * Identifie et gère les ressources du projet, y compris les membres de l'équipe et les sous-traitants tiers. * Développe et gère les budgets des projets, en veillant à ce que les projets soient terminés dans les budgets impartit. * Planifie et programme les délais et les jalons du projet en utilisant les outils appropriés. [...]

photo Animateur / Animatrice de développement régional

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Réseau des Etablissements Agricoles Publics de Bourgogne Franche-Comté, réunit 16 établissements agricoles et agroalimentaires en Bourgogne Franche-Comté fédérés sous la marque "Les Campus du vivant". Les établissements, pour la plupart, regroupent l'ensemble des voies de formation (initiale, continue et apprentissage) et sont dotés de plateaux techniques (exploitations ou ateliers technologiques). Missions Les activités réalisées par la personne recrutée contribuent au développement interne et externe des centres de formation concernés : - Animer des collectifs d'acteurs de la Formation Professionnelle Continue et de l'Apprentissage : directeurs et personnels des centres - Organiser des réunions de travail en collectif, des journées de professionnalisation et d'information - Structurer et coordonner des réponses en réseau aux Appels d'Offres, à Projets, à Manifestations d'Intérêts - Assurer une veille réglementaire, pédagogique - Communiquer, échanger et travailler avec les acteurs de la formation professionnelle sur le territoire Compétences - Connaissance du milieu agricole et /ou du milieu de la formation professionnelle - Compétences en matière d'animation,[...]

photo Coach en développement personnel

Coach en développement personnel

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) - Coach en développement des compétences et personnel sur notre site de Saint Hilaire (50). Poste à pourvoir en CDD à temps partiel à compter du 21/04/2025 sur une durée de 7 semaines. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Les missions principales: - Accompagner des individus ou des groupes dans la définition et l'atteinte de leurs objectifs professionnels et personnels. - Concevoir et animer des sessions de coaching individuelles ou collectives. - Identifier les potentiels, les freins et les leviers de progression des personnes accompagnées. - Utiliser des outils et techniques de coaching reconnus. - Assurer un suivi régulier et évaluer les résultats des accompagnements. Compétences professionnelles: - Bonne[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Nous recrutons pour notre Pôle Enfance/Famille, un Travailleur Social (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (90% soit 31,50 heures par semaine) pour intégrer notre service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) à l'antenne de Dole. La prise de poste est prévue[...]

photo Développeur / Développeuse web mobile

Développeur / Développeuse web mobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Antibes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'ETABLISSEMENT : Petite entreprise à taille humaine basée à Sophia Antipolis spécialisée dans le développement d'application web, mobile et de logiciels de bureau sur mesure. Environnement de travail dynamique et collaboratif. LE POSTE : - Identifier les besoins techniques afin de rédiger un cahier des charges fonctionnel, participer à l'organisation du développement ainsi qu'à la définition de la méthodologie de travail adoptée. - Concevoir et développer un produit conforme aux exigences du client via les technologies et outils définis préalablement. En tant que développeur fullstack, vous serez amené à travailler aussi bien sur la partie front-end que back end. - Collaborer avec l'équipe pour comprendre les exigences des clients et proposer des solutions techniques adaptées en utilisant les outils de gestion de projets internes. - Assurer la maintenance et les mises à jour régulières des applications existantes. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement et des normes de qualité, ainsi qu'aux phases de tests. - Encadrer et guider une équipe de développement (selon profil) Le profil recherché LE PROFIL : Passionné et confirmé vous serez responsable[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle formations supérieures, études et recherche, le/la responsable de la formation et chargé.e de recherche participe au développement des activités suivantes : 1. PILOTAGE DU DEIS - Elabore le projet pédagogique, dans le cadre de l'alternance, tout en assurant le lien avec l'Université de Bourgogne Europe (UBE) ; - Assure la conception, l'ingénierie du dispositif de formation et pilote sa réingénierie ; - Conçoit des actions de formation innovantes en participant au recrutement et à la coordination des intervenants occasionnels ; - Anime des séquences pédagogiques en face à face et accompagne les stagiaires dans la rédaction des travaux liées à la certification ; - Organise, dans le cadre de la réglementation, le contrôle continu et les épreuves de certification ; - Accompagne les candidats dans leur projet de formation (informations, bilan de positionnement, recherche de financement.). Garant de la qualité des actions de formation proposées, il/elle pilote la dynamique d'amélioration continue de la qualité, d'agrément et de certification (Qualiopi, Certiform Pro by OPQF.). Il/elle actualise et développe ses connaissances[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1001 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Nous recherchons un Référent en bilan de compétences (H/F) pour notre marché Bourgogne - Franche-Comté Basé à QUETIGNY avec une mobilité régionale, vous aurez un rôle clé alliant responsabilités administratives et accompagnement personnalisé des candidats. Référent administratif : - Accueillir et orienter les personnes intéressées par un bilan de compétences. - Transmettre les nouvelles demandes aux consultants en bilan de compétences. - Assurer l'accueil téléphonique. - Effectuer le suivi administratif des dossiers (reporting, indicateurs, etc.). - Être l'interlocuteur privilégié des consultants en bilan de compétences (internes et externes). - Garantir[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Autres services aux entreprises

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

BGE Berry Touraine recrute un Chargé(e) de Développement du Club des Entrepreneurs - Antenne 18 Vous souhaitez animer un réseau dynamique d'entrepreneurs, favoriser leur croissance et contribuer au développement économique local ? Rejoignez BGE Berry Touraine et devenez un acteur clé du soutien à l'entrepreneuriat sur le territoire du Cher. À propos du Club des Entrepreneurs Berry Touraine Le Club des Entrepreneurs Berry Touraine est un réseau dédié aux créateurs et dirigeants d'entreprise. Il a pour vocation de rassembler, accompagner et soutenir les entrepreneurs en favorisant les échanges, le partage d'expériences et la montée en compétences. À travers une programmation variée d'ateliers, de conférences et de rencontres, il offre un cadre propice au développement des activités et à la création de synergies locales. Vos missions - Animer et dynamiser le Club en organisant des rencontres, ateliers et événements pour favoriser l'échange et la coopération entre entrepreneurs. - Développer le réseau en prospectant et recrutant de nouveaux membres pour renforcer la communauté. - Fidéliser les adhérents en assurant un suivi régulier et en proposant des services adaptés à[...]

photo Développeur / Développeuse informatique

Développeur / Développeuse informatique

Emploi Autres services aux entreprises

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons un Développeur Web Front-End avec une forte sensibilité au design d'interface utilisateur (UI). Vous serez en charge de la conception visuelle et du développement des diverses interfaces web, de l'entreprise, garantissant une expérience utilisateur fluide et esthétique. Votre mission principale sera de concevoir et prototyper les composants de notre écosystème d'application web, de l'idéation à la mise en production. MISSIONS : Vous interviendrez sur l'amélioration continue de nos supports web, ainsi que sur la création de nouvelles applications web. - Conception de maquettes et prototypes interactifs via Figma / Adobe XD - Développement et maintenance d'une bibliothèque de composants web front-end - Interventions ponctuelles sur les applications existantes de l'entreprise - Intégrer et développer des interfaces web responsives, esthétiques et performantes. - Exploitation d'API internes et externes COMPÉTENCES TECHNIQUES RECHERCHÉES : Dev Frontend : - Maîtrise des langages HTML, CSS (SASS/SCSS), Typescript. - Expérience avec des frameworks front-end comme React, Vue.js ou Angular. - Maîtrise de Git et du cycle de vie associé - Maîtrise de l'environnement[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DPS INTERIM, agence spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, dans le cadre d'une d'un rachat d'un acteur reconnu du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs du transport, logistique, restauration, bâtiment et tertiaire, un.e Responsable d'Agence au profil commercial expérimenté, ayant une parfaite maîtrise du secteur de l'intérim afin de piloter le développement commercial et opérationnel de son agence et le management des équipes. Notre client bénéficie d'une excellente réputation et d'un portefeuille client existant conséquent. Vos missions : En tant que Responsable d'Agence, vous serez le moteur du développement commercial et de la performance opérationnelle de votre agence. Vos missions principales : - Développement et gestion commerciale - Définir et piloter la stratégie commerciale de l'agence pour atteindre et dépasser les objectifs de croissance. - Gérer et développer un portefeuille clients (PME, grands comptes, etc.), en instaurant des relations durables. - Identifier les opportunités de prospection et assurer le développement du chiffre d'affaires. - Renouer les liens avec les clients historiques et[...]

photo Développeur / Développeuse full-stack

Développeur / Développeuse full-stack

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE  Au sein du groupe ENGIE recrute un.e Alternant.e Développeur.se Full-Stack (H/F), Diplôme préparé : BAC +5 - DUREE : 2 ansLieu : La Défense (92)  Vos missions, si vous les acceptezParticiper au développement et à la maintenance de notre portail,¿ Contribuer à la conception et à l'implémentation des backends Python,¿ Collaborer avec l'équipe pour intégrer des services serverless AWS dans nos applications,¿ Participer aux réunions SCRUM et contribuer à l'amélioration continue des processus de développement,¿ Assurer la qualité du code en effectuant des revues de code et en écrivant des tests automatisés. Ce poste est fait pour vous si:¿ Vous êtes passionné(e) de développement,¿ Vous êtes motivé(e) par les technologies cloud serverless,¿ Vous aimez la diversité technique,¿ Vous êtes intéressé(e) par un environnement réseau et sécurité riche. Mais également siVous appréciez le vivre ensemble¿ Vous appréciez de travailler dans une équipe soudée Nous rejoindre c'est surtout¿ Intégrer[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Acteur engagé du développement économique, trait d'union entre le monde de l'entreprise, l'Etat et les collectivités locales, la Chambre de Commerce et d'Industrie Meuse Haute-Marne s'attache à créer, avec ses partenaires, les conditions et services en faveur du développement économique et de l'emploi sur son territoire. Face aux défis économiques, environnementaux et numériques, la CCI Meuse Haute-Marne se mobilise pour favoriser la transition industrielle et l'adoption de nouvelles technologies. Elle joue un rôle clé dans le soutien à l'innovation, à la compétitivité et à la croissance économique locale, en facilitant l'accès aux financements, en mettant en relation les acteurs locaux et en développant des projets collaboratifs à fort impact. Implantée sur un territoire riche en savoir-faire, notamment dans les secteurs de la métallurgie, de la mécanique et de l'innovation technologique, la CCI apporte un soutien actif dans la transformation des entreprises et leur montée en compétitivité. Nous rejoindre c'est participer à l'histoire d'entreprises innovantes et donner du sens à votre carrière en devenant un acteur du développement économique de notre territoire. Pour[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui a pour vocation de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes en apportant notamment une information et un accompagnement dans les domaines juridique, professionnel, familial, social et psychologique. Aujourd'hui, cela se traduit par la mise en œuvre de plusieurs dispositifs d'accueil et d'accompagnement pluridisciplinaire de personnes victimes de violences sexuelles et sexistes sur le territoire morbihannais. C'est une équipe de 8 ETP et un budget de 590 000€. Missions : Sous la responsabilité et par délégation du Conseil d'administration, représenté par sa présidente, vous aurez pour missions : La mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association - Procéder au suivi et au bilan annuel de l'activité de la structure - Proposer au Conseil d'administration une vision projective et stratégique du développement de l'Association à moyen et long terme - Impulser et participer au développement de nouveaux projets trouvant leur adéquation entre le sens de l'association et les besoins du territoire et/ou des publics La[...]

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Technicien / Technicienne de développement technologique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces en céramique, un Technicien en développement de procédés H/F en CDI. Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de produits céramiques à usage technique. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le développement durable. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de progresser au sein d'une équipe dynamique et passionnée. En tant que Technicien en développement de procédés, vous participerez au développement et à la mise au point de procédés de fabrication en céramique transparente. Vos principales missions seront : - Réalisation d'essais en série et rédaction des rapports de résultats - Analyse des résultats et des développements effectués puis rédaction de rapports techniques - Rédaction des documents de fabircation (modes opératoires) - Collaboration avec les équipes de production pour garantir la bonne intégration des nouveaux procédés - Assistance technique des équipes de production - Participation à l'intégration et à la mise au point des équipements Vous[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Vous évoluerez au sein du service des Ressources Humaines sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines. Missions : Vous aurez pour mission principale le recrutement du personnel CDI et CDD du Groupe SATO ainsi que le développement de projets RH, le suivi de la formation et des conditions de travail des salarié.es. - Recrutement : o Être force de proposition sur les méthodes de recrutement o Être force de proposition sur l'intégration des salarié-es o Mise à jour ou création de fiche de poste et d'offre d'emploi o Mise en ligne des offres, classement[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Autres commerces

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) passionné(e) par le développement des affaires et la gestion d'équipe, pour gérer et développer nos activités de vente de bonbonnes d'eau et de location de fontaines. Missions : En tant que Responsable Commercial(e), vous serez le moteur de la croissance de notre activité, en veillant à développer et à gérer les ventes de bonbonnes d'eau et les contrats de location de fontaines. Vous aurez également un rôle clé dans la gestion et la motivation d'une équipe. Vos missions incluent : - Développement Commercial : Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale ambitieuse pour accroître le chiffre d'affaires. Prospecter et acquérir de nouveaux clients (entreprises, collectivités, commerces, etc.). Négocier et conclure des contrats de vente et de location. Maintenir une relation de confiance avec les clients et assurer leur satisfaction. - Gestion de l'Unité de Vente : Suivre les performances commerciales et proposer des actions d'amélioration. Gérer l'administratif lié aux ventes et aux contrats de location. Collaborer avec les équipes logistique et technique pour garantir un service de qualité. - Management et Animation[...]

photo Chef d'équipe de help desk en informatique

Chef d'équipe de help desk en informatique

Emploi

Menet, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons un(e) Responsable de secteur pour piloter et accompagner le développement des agences Interaction en Bourgogne-Franche-Comté. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance des agences ! Le poste Basé à Dijon, Chalon-sur-Saône ou Besançon, vous serez au coeur de la stratégie commerciale et du développement de nos agences. Vos missions : Piloter et développer l'activité commerciale de votre secteur, promouvoir l'ensemble des marques et services du Groupe. Identifier et proposer des solutions personnalisées répondant aux enjeux clients grâce à votre maîtrise de notre offre globale. Développer et sécuriser l'activité Grands Comptes en déployant les moyens nécessaires. Coordonner l'action commerciale des Responsables d'agence (3 agences à date). Manager, accompagner et faire monter en compétences les Responsables d'agence (commerce, gestion, recrutement). Garantir l'application des politiques internes, outils, process et indicateurs. Favoriser la digitalisation des[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Notre coopérative Coopilote regroupe 300 entrepreneurs au niveau régional, que nous accompagnons au quotidien dans leur démarrage d'activité et leur développement. Notre structure leur permet de porter et lancer leur activité, et d'acquérir les compétences nécessaires à son pilotage, en matière de gestion et développement commercial. Nous accueillons tous types d'activité, principalement dans le secteur des services aux entreprises, du Bâtiment, mais aussi de l'artisanat et de l'agriculture. Depuis quelques années, notre forte croissance est basée sur le développement de filières d'activité, sur lesquelles nous apportons aux entrepreneurs une expertise Métier, une visibilité, et un accompagnement renforcé. En 2025, nous lançons le développement d'une filière 'Alimentation locale - Circuits courts », qui permettra d'accueillir et de développer les entrepreneurs sur ces thématiques, en lien avec les Plans Alimentaires Territoriaux du Jura. Directement rattaché.e au gérant, et intégré.e à notre équipe dynamique (16 personnes), le Chargé.e de Développement aura pour objectifs et missions : - Etude des territoires et ciblage d'activités potentielles ; analyse des conditions[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Notre service Au sein du service des ressources humaines situé à notre siège social à Mèze (département 34), vous intégrez l'équipe RH composée de 10 collaborateurs, traitant des sujets variés tels que l'administration des RH, la paie, le recrutement, la formation, la sécurité. Chaque collaborateur est en contact avec nos bureaux d'études et les équipes du siège social pour avancer sur ces sujets et garder l'humain au cœur de sa stratégie RH. Le service RH accompagne le Service International Diversification et Innovation ainsi que les différentes filiales basées à l'étranger dans leurs structurations et leurs développements. La volonté de Biotope est de créer un lien fort entre toutes les entités qui gravitent dans l'écosystème Biotope, pour cela, nous mettons à la disposition des salariés un dispositif innovant au cœur de notre stratégie internationale « L'Erasmus de l'écologie », par ce biais, nous permettons aux collaborateurs de partir à la découverte des pratiques et de la culture présentent dans d'autres structure, cela permet de créer une synergie entre les entités de notre alliance tout en accompagnant le développement des compétences. Vous travaillerez en lien[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Transport

Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

Ports de Normandie (PDN), 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de Directions Techniques, de la Direction Administrative et Financière et de la Direction du Développement, de la Promotion et des Statistiques. Cette dernière est chargée de promouvoir les 3 places portuaires en France comme à l'étranger et participe au développement des activités en lien étroit avec les exploitants. L'agent recruté sera basé de préférence à Saint-Contest (avec possibilité de localisation sur les sites de Cherbourg ou Dieppe) sous l'autorité du Directeur du Développement, de la Promotion et des Statistiques. La présente annonce concerne les filières EMR, conventionnel et fret transmanche, ainsi que le ferroviaire. Pour gérer les filières de fret transmanche et conventionnel, PDN s'appuie sur ses délégataires, alors que les EMR sont principalement gérées en direct par PDN. Dans ce contexte, le poste recouvre 3 champs d'activité : le développement, la facilitation-coordination et promotion de chacune des filières en lien avec les délégataires et la commercialisation directe des EMR à Cherbourg. MISSIONS Mission 1 : Conforter les filières structurantes pour Ports de Normandie[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; o Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client, une Start-Up située à cote de Blois (41), Un Responsable Développement et Commercialisation H/F/X. Missions : Vos missions seront les suivantes : 1. Mise au point technique et industrialisation : Collaborer avec les équipes techniques pour finaliser la mise au point des machines. Superviser les phases de tests et de validation industrielle. Identifier et résoudre les éventuelles problématiques techniques liées à l'industrialisation. 2. Développement commercial : Élaborer une stratégie commerciale adaptée au marché cible. Identifier et prospecter des clients potentiels (industriels, laboratoires, etc.). Mettre en place un pipeline de prospects et assurer son suivi. Négocier et conclure les premières ventes. 3. Marketing et communication : Développer les outils de communication (présentations, brochures, site internet, etc.). Participer activement à des salons professionnels, conférences et événements. Développer l'image de marque et la visibilité de l'entreprise. 4. Gestion de projets stratégiques : Coordonner les interactions avec les partenaires clés (CNRS, investisseurs, fournisseurs, etc.). Contribuer à la définition[...]

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Ingénieur(e) de développement produits en industrie

Emploi Aéronautique - Spatial

Subdray, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Bourges (18) ou Saint-Médard-en-Jalles (33) Ingénieur généraliste Intégré(e) à la Direction Technique (DT), vous êtes chargé(e) d'assurer la tenue de l'ensemble des jalons techniques internes et externes sur les produits nécessitant une activité de développement. Votre rôle est de définir et piloter les logiques de développement du produit jusqu'à l'obtention de la qualification dans le respect des processus et des exigences qualité, coût et délais. Vos missions Axe technique: assurer l'élaboration technique des produits et de leurs justifications: - Vous assurez le suivi et la prise en compte des spécifications techniques du client, - Vous établissez les principaux livrables régissant les activités de développement, - Vous pilotez l'élaboration technique du produit et la justification pour obtenir la qualification, - Vous assurez la cohérence des travaux techniques menés au sein du projet, - Vous approuvez les livrables internes et contractuels issus de la DT pour son projet, - Vous organisez la prise de décision et les choix de conception, - Vous représentez la DT au sein de l'équipe projet face au client. Axe projet: leader des Work Package (WP) de pilotage des activités[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour le territoire de Longwy (54400) : - Un/e animateur/trice enfance jeunesse sous contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Caractéristiques du poste L'animateur/trice enfance jeunesse a pour missions générales : - D'animer le réseau d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. - De développer le programme d'activités fédérales de l'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle en direction des associations affiliées et des structures en gestion directe situées sur le territoire de Longwy. Principales responsabilités : Animer un réseau jeunesse - Animer le réseau d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques de jeunesse innovantes et adaptées. Développer et diffuser l'information - Animer les[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

RESPONSABLE D'AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE F/H. Poste basé au Port (97420) - La Réunion Prise de poste dès que possible Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence de travail temporaire expérimenté(e) pour une agence d'intérim située au Port. Fort(e) de 3 ans d'expérience dans la direction d'agence ou de 5 ans d'expérience en tant que consultant dans le secteur de l'intérim, vous avez démontré vos compétences dans la gestion d'équipes et le développement commercial dans un environnement dynamique. Rattaché(e) à la Directrice de zone, vous serez responsable de la gestion globale de l'agence, en garantissant son développement commercial, humain et financier, tout en assurant la rentabilité de l'agence dans le respect des règles et des objectifs fixés. Vos missions principales : - Mettre en œuvre des actions stratégiques pour le développement et la fidélisation des comptes clients. - Accompagner et coacher votre équipe dans la prospection, le développement, la négociation et le suivi commercial. - Négocier les conditions commerciales en ligne avec la politique de l'entreprise. - Contribuer activement à la promotion et à la visibilité de l'agence. - Assurer une veille constante[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Electricité

Couëron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Description de l'entreprise Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles." INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Le Responsable Commercial Territorial (RCT) a pour mission de développer et de renforcer la présence de l'entreprise sur un territoire défini, en assurant une couverture optimale du marché (et en augmentant les parts de marché. Il/elle est le garant de la prescription des produits et services (secteur télécom, IRVE, photovoltaique, CFO/CFA...) auprès des clients publics (collectivités, mairies, métropoles, syndicats d'énergie/numérique) et privés (industries, tertiaires...) potentiels et existants. Les missions principales[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Electricité

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description de l'entreprise Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles." INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Le Responsable Commercial Territorial (RCT) a pour mission de développer et de renforcer la présence de l'entreprise sur un territoire défini, en assurant une couverture optimale du marché (et en augmentant les parts de marché. Il/elle est le garant de la prescription des produits et services (secteur télécom, IRVE, photovoltaique, CFO/CFA...) auprès des clients publics (collectivités, mairies, métropoles, syndicats d'énergie/numérique) et privés (industries, tertiaires...) potentiels et existants. Les missions principales[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un Accompagnant éducatif de la petite enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe dans une micro-crèche. Si vous êtes passionné par l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, cette opportunité est faite pour vous ! Vous serez responsable de fournir un environnement sûr et stimulant pour les enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement. Responsabilités : - Planifier, créer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps - Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants - Créer un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisé - Observer et évaluer les progrès des enfants - Collaborer avec les parents pour soutenir le développement global de l'enfant et pour assurer une communication ouverte et régulière - Maintenir un environnement propre et organisé Compétences requises : - Diplôme en éducation de la petite enfance ou dans un domaine connexe - Expérience préalable dans la petite enfance ou un environnement similaire - Connaissance des principes pédagogiques de base pour les jeunes enfants - Passion pour l'éducation[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education, vous remplissez les missions principales suivantes : - Mettre en œuvre le projet jeunesse porté par la Ville - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets - Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes - Conduire les différents dispositifs en place (PDN, PS jeunes) Activités principales : accompagnement des jeunes - Mettre en œuvre, évaluer le projet et contribuer à son développement - Accueillir et mobiliser les jeunes de la commune pour favoriser la prise d'initiatives - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets - Développer les partenariats sur le territoire - Procéder au suivi administratif, financier et matériel lié au fonctionnement du service et des autres missions (évènementiels, projets de jeunes) Activités spécifiques : Mobiliser les jeunes de la commune : - Aller à leur rencontre dans différents lieux, espaces - Faire émerger de nouveaux lieux et services d'accueil - Impliquer les jeunes de manière active dans le projet de la structure - Assurer une présence deux fois[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement de poste, l'OTI recrute pour son siège basé à Nevers (vallée de la Loire, Bourgogne) son directeur en charge de manager la promotion du tourisme du territoire, d'accompagner la définition et la mise en oeuvre des orientations définies par la gouvernance de l'OTI, de fédérer les professionnels et partenaire autour des projets de développement touristique et de contribuer, au côté de Nevers Agglomération au développement de la démarche d'attractivité territoriale « Destination Nevers ». L'OTI de Nevers et son agglomération est une association loi 1901 dont le siège se situe à Nevers. Il dispose d'un bureau d'information touristique sur la commune de Pougues-les-Eaux. A la tête d'une équipe de 7 salariés, le directeur aura également pour objectif d'assurer le management d'une équipe de 7 personnes aux expertises diverses . Ce poste est sous l'autorité de la présidente et des membres du bureau de l'Office de Tourisme. Mission Co-construction et gestion des orientations stratégiques du développement touristique pour les différentes clientèles : - Elaborer et piloter le plan d'actions défini par l'exécutif de l'association et Nevers Agglomération[...]

photo Ingénieur(e) d'essais en études, recherche et développement

Ingénieur(e) d'essais en études, recherche et développement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Notre laboratoire, recherche un(e) Ingénieur(e) R&D Méthode et Instrumentation. Ce poste permettra de renforcer notre expertise analytique et de développer des méthodes pour répondre aux besoins de nos clients sur la conformité réglementaire des matériaux au contact des denrées alimentaires. Description du poste Rattaché(e) directement au Directeur du laboratoire, au sein de l'équipe technique du laboratoire, vous êtes en charge de : - Développer, optimiser et valider des méthodes d'analyses essentiellement en GC, GC-MS(MS), LC-MS(MS) - Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus analytiques - Accompagner le passage en production des méthodes développées/validées : communication, formation des techniciens, support technique - Maintenir en état de fonctionnement le parc analytique : maintenance préventive, curative, relation avec les SAV - Gérer de la documentation : création ou modification de procédures, d'instructions, rédaction de dossiers techniques et administratifs - Rédiger des dossiers bibliographiques, techniques et financiers des développements éligibles au Crédit Impôt Recherche Missions principales - Développement et optimisation de[...]

photo Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Description du poste Nexity recherche au sein de sa filiale Nexity Normandie à Rouen un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE à compter de septembre 2025 dans le cadre d'un Master 1 ou 2. Rattaché au Directeur développement foncier, vous aurez en charge la détection et l'analyse des opportunités foncières. Votre objectif est de négocier avec les propriétaires l'acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier. En nous rejoignant, vos principales missions seront : * Identifier et sourcer de nouveaux fonciers pour le développement de l'agence ; * Contacter les vendeurs potentiels (propriétaires) ; * Assister et réaliser des études de faisabilités/capacités et des bilans financiers ; * Suivre les dossiers et faire les relances éventuelles ; * Réaliser des veilles sectorielles et concurrentielles. Cette liste est non exhaustive. Qualifications En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une aisance orale certaine et d'une bonne capacité[...]

photo Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Nexity recherche au sein de sa filiale Foncier Conseil un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE à Poitiers. Rattaché à un Responsable développement foncier, vous aurez en charge la détection et l'analyse des opportunités foncières. Votre objectif est de négocier avec les propriétaires l'acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier. En nous rejoignant, vos principales missions seront : * Identifier et sourcer de nouveaux fonciers pour le développement de l'agence ; * Contacter les vendeurs potentiels (propriétaires) ; * Assister et réaliser des études de faisabilités/capacités et des bilans financiers ; * Suivre les dossiers et faire les relances éventuelles ; * Réaliser des veilles sectorielles et concurrentielles. Qualifications En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé et prêt à relever des défis. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une aisance orale certaine et d'une bonne capacité d'analyse ? Vous possédez le permis de conduire. Cette opportunité est faire pour vous ! Informations[...]

photo Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marseillette, 11, Aude, Occitanie

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recherche au sein de sa filiale Foncier Conseil un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE à Marseille. Rattaché à un Responsable développement[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'EPIDE de Langres recherche un(e) infirmier(e) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la prise en charge et de l'accompagnement des volontaires dans le domaine de la santé, afin de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Vous organiserez également des actions collectives de prévention médico-sociale en collaboration avec les autres professionnels du centre. Missions principales : Accompagnement : Conduire des entretiens individuels pour établir un diagnostic et engager les actions nécessaires. Orienter et suivre les volontaires vers les dispositifs ou professionnels adaptés à leurs besoins. Coordonner les consultations internes et externes. Organiser les soins et les urgences en respectant les protocoles certifiés. Délivrer des soins dans le cadre strict des protocoles. Participer aux sessions de pré-admission et d'admission des volontaires. Tenir à jour les documents réglementaires (livret médical, registres). Gérer l'infirmerie sur le plan administratif et matériel, y compris les produits pharmaceutiques. S'assurer que chaque volontaire soit affilié à la sécurité sociale et dispose d'une couverture complémentaire[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des hypermarchés et basé à LIMOGES (87280), en Intérim de 2 mois un Hôte de Caisse (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la grande distribution, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la satisfaction des clients et le développement des compétences de ses collaborateurs. En tant que Hôte de Caisse (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Accueillir et encaisser les clients avec courtoisie et efficacité - Assurer la gestion des transactions et la manipulation d'argent en respectant les procédures établies - Contribuer à la gestion des stocks et à la bonne tenue de la caisse - Garantir un service client de qualité en répondant aux demandes et en offrant des solutions adaptées - Collaborer en équipe pour assurer le bon fonctionnement du point de vente Profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Doté d'un excellent sens du service à la clientèle, vous êtes reconnu pour vos compétences en communication[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baillif, 97, Guadeloupe, -1

Venez prospecter et développer un portefeuille clients/prospects particuliers et/ou Pro TPE en agence. Votre objectif : vendre des contrats d'assurance et en réaliser le suivi afin d'accroître le chiffre d'affaire de l'entreprise dans le respect des intérêts du client et de la réglementation en vigueur. Et si être « Conseiller commercial en agence » chez APRIL vous permettait . de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES[...]

photo Chef de projet développement économique

Chef de projet développement économique

Emploi Economie - Finances

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Business Sud Champagne est l'agence de développement économique de l'Aube et du Sud Haute Marne. Nous avons pour mission, en particulier, de développer les activités économique par l'implantation et/ou le développement de nouveaux projets. Dans ce cadre et afin de renforcer le tissu industriel sur le territoire, Business Sud Champagne a été mandatée par les collectivités pour assurer le pilotage du programme territoire d'Industrie Sud Champagne. Le Territoire d'Industrie Sud Champagne est constitué de l'Agglomération de Troyes (TCM) et des Communautés de Communes de Bar sur Aube, Vendeuvre- Soulaines, Pays d'Othe et du Chaourçois Val d'Armance. Ces EPCI, sur la même zone d'emploi, partagent des objectifs communs de renouvellement et modernisation de leur tissu industriel pour renforcer l'existant tout en assurant le déploiement de nouvelles compétences. Pour ce faire, elles travaillent déjà ensemble et souhaitent renforcer leur collaboration sur : - L'offre foncière et immobilière, - la structuration des filières stratégiques (Pôle bois en particulier) - La formation et le renforcement des compétences - Le déploiement des action autour de la transition écologique Nous[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération des Œuvres Laïques de l'Ardèche, Fédération départementale de la Ligue de l'Enseignement, recrute : Un/Une Coordinateur/trice du programme Lire et faire lire Ardèche Ce poste s'inscrit dans la mission globale de la Fédération des Œuvres Laïques de l'Ardèche, association d'éducation populaire, au service de l'idéal laïque, démocratique et républicain. Lire et faire lire est un programme national de développement de la lecture et de solidarité intergénérationnelle. Des bénévoles de plus de 50 ans offrent une partie de leur temps libre aux enfants pour stimuler leur goût de la lecture et de la littérature. www.lireetfairelire.org Lire et faire lire Ardèche est la coordination départementale de ce programme, assurée par la F.O.L Ardèche. Lire et faire lire Ardèche représente un réseau de 300 bénévoles répartis en 12 secteurs sur l'ensemble du département. Ils interviennent de manière régulière auprès de 135 structures éducatives sur les temps scolaires et périscolaires (crèches, écoles, collèges, centres-sociaux, centres de loisirs.). MISSIONS Sous la responsabilité de la Déléguée aux actions éducatives et culturelles, Le/La Coordinateur/trice aura les missions[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'Agence Départementale Aveyron Ingénierie est un établissement public administratif né d'une volonté de proposer un accompagnement en ingénierie aux collectivités aveyronnaises qui ont besoin de ressources et d'expertise dans le montage de leurs projets. Aveyron Ingénierie apporte conseils et assistance dans les domaines administratifs, techniques, juridiques, financiers et de l'urbanisme pour les collectivités et établissements publics adhérents (Communes, Communauté de Communes, Syndicats, Département). Son offre de service s'est étoffée depuis 2022 et les 47 agents de l'établissement œuvrent quotidiennement à offrir toujours plus de compétences aux 329 adhérents, afin de permettre à chaque coin de l'Aveyron d'avancer et de bénéficier de meilleures conditions pour se projeter. Description du poste : Vous serez rattaché(e) à la Mission Pilotage des Ressources qui est composée, avec ce poste, de 3 postes. Cette Mission encadrée par un(e) Responsable est placée sous l'autorité et la hiérarchie directe du Responsable du Pôle Ingénierie de la Ressource Publique, en liaison avec le/la Directeur(rice). Un poste dans ce domaine a été crée et pourvu début 2022. Il est aujourd'hui[...]

photo Directeur / Directrice de la restauration

Directeur / Directrice de la restauration

Emploi

Binic, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le cabinet Alphéa Conseil, spécialiste du recrutement dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie, accompagne son client dans la recherche de son Directeur d'Exploitation pour un restaurant familial bien implanté sur la Côte du Goëlo. Dans un cadre convivial et chaleureux, ce restaurant accueille une clientèle fidèle et touristique, avec une montée en activité significative en saison. Rejoindre cet établissement, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer activement à son développement. Véritable chef d'orchestre de l'établissement, vous êtes garant de son bon fonctionnement et de son développement. Les différentes missions confiées incluent: Gestion opérationnelle et supervision des services: Assurer le bon déroulement des services et garantir une expérience client optimale. Superviser l'ensemble des équipes en salle et en cuisine, en veillant à une organisation fluide et efficace. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Management et ressources humaines: Gérer, animer et encadrer une équipe pouvant aller jusqu'à 18 personnes en haute saison. Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences[...]

photo Directeur / Directrice de la restauration

Directeur / Directrice de la restauration

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le cabinet Alphéa Conseil, spécialiste du recrutement dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie, accompagne son client dans la recherche de son Directeur d'Exploitation pour un restaurant familial bien implanté sur la Côte du Goëlo. Dans un cadre convivial et chaleureux, ce restaurant accueille une clientèle fidèle et touristique, avec une montée en activité significative en saison. Rejoindre cet établissement, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer activement à son développement. Véritable chef d'orchestre de l'établissement, vous êtes garant de son bon fonctionnement et de son développement. Les différentes missions confiées incluent: Gestion opérationnelle et supervision des services: Assurer le bon déroulement des services et garantir une expérience client optimale. Superviser l'ensemble des équipes en salle et en cuisine, en veillant à une organisation fluide et efficace. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Management et ressources humaines: Gérer, animer et encadrer une équipe pouvant aller jusqu'à 18 personnes en haute saison. Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences[...]

Ressources supplémentaires